La tasa de desocupación en Chile se situó en 9,6% durante el trimestre junio-agosto de 2026, según datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE). En respuesta a esta situación, el gobierno ha habilitado una serie de beneficios económicos para las personas cesantes que están en búsqueda de trabajo, los cuales estarán vigentes durante octubre.

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Beneficios disponibles

Entre los principales beneficios que pueden acceder las personas cesantes se encuentran:

  • Seguro de Cesantía
  • Fondo de Cesantía Solidario
  • Subsidio de Cesantía

Estos aportes son gestionados a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Es importante señalar que la entrega de estos beneficios puede variar; algunos se otorgan de manera automática, mientras que otros requieren la realización de trámites específicos.

Requisitos para acceder al Subsidio de Cesantía

El Subsidio de Cesantía está destinado a trabajadores que no cuentan con los recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía al momento de quedar cesantes y que han agotado sus recursos del Seguro de Cesantía. Los requisitos incluyen:

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  • Estar cesante por despido, renuncia o fin de contrato.
  • Contar con un mínimo de 10 cotizaciones para contratos indefinidos o 5 cotizaciones para contratos a plazo fijo o por obra.

Este subsidio se entrega por un máximo de 360 días y ofrece asistencia médica gratuita, además de la posibilidad de recibir la Asignación Familiar y/o Maternal, y la Asignación por Muerte. Es importante destacar que este subsidio es incompatible con cualquier actividad remunerada.

Cómo postular

Para solicitar el Subsidio de Cesantía, los interesados deben realizar la solicitud a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o acudir a una de sus oficinas. Además, se recomienda visitar el sitio bne.cl, donde se pueden encontrar ofertas laborales y aceptar oportunidades de empleo.

Para más información sobre el Subsidio de Cesantía, puedes consultar el siguiente enlace: Subsidio de Cesantía.

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Para un análisis más detallado sobre los beneficios económicos disponibles para cesantes, puedes revisar nuestra nota anterior.