La Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida es un nuevo beneficio establecido por la Reforma de Pensiones en Chile, diseñado para ayudar a las mujeres que enfrentan una brecha en sus pensiones debido a su mayor expectativa de vida. Este aporte comenzará a pagarse en enero de 2026 y se otorgará de manera automática a quienes cumplan con los requisitos establecidos por la ley.
¿Quiénes pueden acceder al beneficio?
El beneficio está destinado a mujeres que:
- Tengan 65 años o más.
- Reciban o hayan recibido una pensión de vejez o invalidez, ya sea a través de una AFP o una compañía de seguros.
- No estén cubiertas por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
- Hayan estado afiliadas y cuenten con al menos una cotización en el Seguro Social antes de cumplir los 50 años, salvo quienes se hayan afiliado o pensionado antes del 1 de agosto de 2025.
¿Cómo se calcula el monto de la compensación?
El monto de la compensación dependerá de la edad que tengan las beneficiarias al 1 de enero de 2026. Las mujeres que se pensionen a partir de esta fecha recibirán un porcentaje que se calculará en función de su edad al momento de pensionarse. Este beneficio se entregará mensualmente y de manera vitalicia junto a la pensión.
¿Cómo verificar si se recibe el beneficio?
Las beneficiarias recibirán una notificación formal a través de correo electrónico o en su Casilla Única. Además, cualquier persona puede verificar su elegibilidad para el beneficio accediendo al portal de ChileAtiende con su ClaveÚnica. Para consultar el detalle del monto y descargar la resolución oficial, es necesario realizar este procedimiento.
Este nuevo aporte busca mitigar las desigualdades en las pensiones de las mujeres, asegurando que aquellas con mayor expectativa de vida reciban un apoyo adicional en su jubilación.