Las empresas que contraten formalmente a personas desempleadas tienen la oportunidad de acceder al Subsidio a la Contratación, una iniciativa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) que ofrece un aporte económico mensual por cada trabajador que cumpla con las condiciones establecidas. Este programa busca fomentar la creación de empleos formales, especialmente en regiones con altos niveles de desempleo.
Las empresas interesadas en este subsidio tienen plazo hasta el jueves 15 de octubre de 2023 para postular. Las solicitudes de este período serán evaluadas en noviembre, y el primer pago está programado para el 30 de noviembre, siempre que se cumplan los requisitos y la postulación sea aprobada.
Montos y condiciones del subsidio
El Subsidio a la Contratación contempla un aporte que puede alcanzar hasta el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por trabajador y 60% por trabajadora. Considerando el IMM de $553.553, los montos máximos serían aproximadamente:
- $276.776 por trabajador.
- $332.132 por trabajadora.
Además, dado que las postulaciones de octubre pueden acceder a un máximo de dos pagos, el aporte total podría llegar a unos $553.553 por trabajador y $664.264 por trabajadora.
Requisitos para postular
Para acceder al subsidio, las empresas deben cumplir con las siguientes condiciones:
- La solicitud debe ser realizada por la empresa empleadora.
- Utilizar la Clave Tributaria de la empresa en el sitio web del Subsidio a la Contratación.
- Registrar a los trabajadores por quienes se solicita el aporte.
- Verificar que los contratos estén registrados en la Dirección del Trabajo.
Es importante destacar que no se entrega el beneficio por trabajadores que sean socios o accionistas de la empresa solicitante, ni por familiares directos de los dueños, socios o accionistas. Asimismo, las empresas estatales y aquellas que reciben aportes estatales no pueden acceder a este subsidio.
Para más información y para realizar la postulación, las empresas pueden visitar el sitio web del subsidio en ChileAtiende.