El segundo semestre de 2026 trae nuevas oportunidades económicas para miles de mujeres en Chile. El acceso a diversos bonos y subsidios estatales se presenta como una herramienta clave para mejorar la situación financiera de este grupo, especialmente en sectores vulnerables.

Beneficios y requisitos de los bonos

Los bonos disponibles son variados y cada uno tiene sus propias condiciones. A continuación, se detallan algunos de ellos:

1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): Este bono está destinado a mujeres trabajadoras de entre 25 y 64 años que pertenecen al 40% más vulnerable. Existen dos modalidades de pago: mensual o anual, siendo el segundo pago programado para agosto. Sin embargo, de acuerdo con la nueva Ley del Subsidio Unificado al Empleo (SUE), no se aceptan nuevas postulaciones para este bono.

2. Subsidio Único Familiar (SUF): Este subsidio, destinado al 60% más vulnerable, ofrece $22.007 mensuales por cada carga familiar y un monto doble en caso de discapacidad. Se puede solicitar el Subsidio Maternal a partir del quinto mes de gestación, y se extiende hasta que el hijo cumpla 18 años, o 24 años si el hijo tiene discapacidad.

3. Bono por Hijo: Dirigido a mujeres que son madres y tienen 65 años o más, este bono aumenta el monto de la pensión. El pago se efectúa al momento de la jubilación, y el monto se basa en la fecha de nacimiento del hijo.

4. Bono de Protección: También conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga automáticamente a familias en situación de vulnerabilidad. Entrega un monto que varía durante los 24 meses de duración del beneficio: $24.523 los primeros seis meses, disminuyendo gradualmente hasta llegar a $22.007 en el último semestre.

5. Asignación Familiar y Asignación Maternal: Este beneficio reconoce las cargas familiares de trabajadores y es aplicable según la remunerción que perciba cada persona, aumentando con mayores ingresos.

6. Aguinaldo de Fiestas Patrias para pensionados: Se pagará automáticamente junto a la pensión en septiembre para los beneficiarios del Instituto de Previsión Social (IPS) y otros grupos.

7. Beneficio por Años Cotizados: Este bono se otorga a pensionados por vejez o invalidez que cumplan con los requisitos de años cotizados, incrementando la pensión en función de los años que han aportado. El monto máximo es de 2,5 UF mensuales, lo que puede representar un apoyo adicional significativo.

Es crucial que las mujeres interesadas se informen sobre los requisitos específicos de cada cuota y consideren la posibilidad de consultar los datos oficiales en los sitios web correspondientes para no perderse la opción de postulación.

Fechas importantes del bono al trabajo de la mujer

Bono al Trabajo de la Mujer: Pago en agosto bajo condiciones específicas. Subsidio Único Familiar: Se puede acceder hasta que el causante cumpla 18 años (24 años en caso de discapacidad). Beneficio por Años Cotizados: Depende de la fecha de jubilación y cotización.

Es recomendable revisar estos beneficios a partir de julio de 2026, ya que las fechas de postulación y entrega pueden variar. Las mujeres deben asegurarse de tener todos los documentos necesarios y cumplir con los requisitos estipulados para cada tipo de bono.

En resumen, los subsidios en Chile están diseñados para apoyar a varias categorías de mujeres, brindando asistencia económica crucial para enfrentar desafíos en sus vidas laborales y familiares. Se insta a las interesadas a mantener su información actualizada y buscar asesoría cuando sea necesaria para maximizar su acceso a estos beneficios. Es fundamental seguir los procedimientos oficiales y cumplir con los plazos para no perder la oportunidad de recibir el apoyo necesario.

Requisitos para acceder a los bonos del bono al trabajo de la mujer

Es fundamental que las interesadas revisen los requisitos específicos de cada bono antes de la postulación. Aquí se detallan algunos de los criterios más relevantes:

Pertenecer al 40% o 60% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH)
Tener entre 25 y 64 años para el Bono al Trabajo de la Mujer
Acreditar 20 años de residencia en Chile para el Bono por Hijo
Tener un hijo menor de 18 años para el Subsidio Único Familiar

Bono	Requisitos
Bono al Trabajo de la Mujer	Mujeres entre 25-64 años, parte del 40% más vulnerable
Subsidio Único Familiar	Hogar del 60% más vulnerable según RSH
Bono por Hijo	Mujeres de 65 años o más, con hijos nacidos después del 1 de julio de 2009